律回春晖渐,万象始更新。在大家翘首企盼下,四创科技迎来了19周岁生日。1月19日下午,“创新高效,点亮未来”四创科技19周年年终庆典在福州盛大启幕。四创科技有限公司党支部书记、董事长赖春晖,总裁汤成锋、各子公司领导及各界嘉宾与600多名员工齐聚一堂,共同回顾“迎接挑战,创造机遇”的2019,携手迈进“创新高效,点亮未来”的2020!
▲ 四创科技党支部书记、董事长赖春晖致开场辞
年会伊始,四创科技党支部书记、董事长赖春晖先生向与会嘉宾及同仁的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢,并对2020年的公司发展提出殷切希望。希望四创人以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉,不断推进公司的自我变革,2020年并肩作战,再创辉煌!
▲ 四创科技总裁汤成锋作《破局》报告
四创科技总裁汤成锋先生在年会上作了题为《破局》的报告。对于2020年新一轮的挑战与机遇,汤总提出4个破局方向,即“战略导向,目标牵引;三个坚持,塑造品牌;聚焦优势,改变打法;躬身入局,挺膺负责”,这预示着“四创不再单纯追求财务指标,而是致力于把四创打造成一个兼顾客户、员工、社会、股东、合作伙伴五位一体价值最大化的高科技企业,一个让员工自豪、让社会尊敬的科技集团!”
▲ 四创科技高管宣誓
汤总振奋人心的主题演讲,激起所有在场人员的共鸣,引来阵阵掌声。“士不可以不弘毅,任重而道远”,为表达迎战2020年多重挑战与机遇的决心,四创高管们共同上台并作铿锵有力的誓词宣言。
▲ 四创科技轮值总经理林灿文作《锐意变革,合力共赢》报告
今年是执行轮值总经理制度的第二年,2020年起,林灿文先生将担任四创科技轮值总经理,为此,他在会上向与会同仁作《锐意变革,合力共赢》的主题报告演讲。林总首先向大家汇报了四创2019年度的成绩单,从多角度对当前局势进行分析,组织结构的变化及发展目标。为了更好应对市场环境变化,他从财务、市场与客户、内部运营、学习与成长等四个维度提出十大举措,促进2020年度目标达成。细致、周全的来年规划,令在场每一位四创同仁对2020年四创的发展有了更清晰的认知,对实现客户、员工、社会、股东、合作伙伴五位一体总体发展目标充满信心。
▲ 子公司总经理作总结报告
随后,子公司福建随行软件有限公司总经理张乐意先生、福建公共资源交易公共服务平台有限公司总经理郑楚飞先生、浙江知水信息技术有限公司总经理黄敏先生向全公司人员作了2019年度工作总结及2020年战略规划,为子公司未来的稳定发展拓宽了方向、理清了思路,并对2020年的工作开展提出破局之法。
“以人为本”是四创19年成长历程中始终不变的管理理念;“汇聚四海精英、共创美好前程”是四创精神之源。为了更好地传承企业文化,让新老员工深刻体会四创精神,此次年会上邀请入司1周年、3周年的员工代表发入司感言,并对入司5周年、10周年的员工颁发了司龄徽章,赋予极富精神内涵的司龄称号。
▲ 司龄徽章授予及代表发言
2019年,四创科技秉承“为减灾兴利提供服务”的核心使命,从结构调整到战略定位,从理念更新到变革创新,在新的探索和实践中,不断突破,在创新应用、公众气象等方面都取得了前沿成果。在创新发布环节,研究院院长单森华先生、公众气象产品总经理洪水洁先生为大家做创新应用报告,并对2019年申报发明专利最多的三名员工颁发证书。
▲ 研究院院长单森华作创新应用报告
▲ 公众气象产品总经理洪水洁作创新应用报告
▲ 发明专利奖颁发
身处创新时代,面对激烈竞争,把创新作为引领企业发展的第一动力,紧紧抓住创新这个“牛鼻子”,是四创在未来不断赢得新优势、掌握主动权的关键。为进一步激发员工创新热情,发现、培育和选拔创新人才,有效搭建一个多维度、全方位参与创新的平台,营造公司创新文化氛围,汤总宣布将每年的7月1日设为四创的创新节,围绕“客户经营”、“员工经营”两个方面进行实践创新或概念创新。
▲ 汤总发布创新节
四创的每一次飞跃,离不开领导们的科学化管理,也离不开每一位四创人的勤奋进取。在员工表彰环节,年会对优秀项目团队授予“最具战斗力团队奖”荣誉,对2019年优秀员工分别授予“虎贲勇士、海川智士、精锐骑士、海豚卫士、蓝血杰士、龙城飞将”称号,并与中高管们同台高唱《歌唱祖国》,为祖国的繁荣富强送上祝福。
▲ 最具战斗力团队奖
▲ 优秀员工
▲《歌唱祖国》大合唱
晚宴在四创两大男神董事长赖春晖、总裁汤成锋的祝酒词中拉开序幕。
▲赖董、汤总致祝酒词
推杯换盏之际,欢声笑语之时,多才多艺的四创人,为晚宴精心准备的精彩纷呈的节目,燃爆全场,让整场晚会响起此起彼伏的欢呼、欢笑与掌声。
晚宴高潮迭起,在觥筹交错中四创科技19周年年终庆典圆满落幕。
2020年是具有里程碑意义的一年,是对防灾减灾工作全盘检验的重要年份,冲锋号已经吹响,在新的一年,四创将顺势思变,共担减灾兴利使命,全力开启新征程,合力追逐新梦想;四创将只争朝夕,不负韶华,用创新谋新机,以高效促发展,点亮未来前行之路。